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2020年6月1日より職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました! 【労働施策総合推進法改正】⇒ ストレスチェックPRASで貴社のハラスメント防止対策をサポート

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に罹患された方々、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。また医療従事者はじめ感染防止にご尽力されている皆様に深く感謝申し上げます。なお、弊社では引き続きスタッフのテレワーク及び時差通勤を実施しております。

新着情報

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    通常版の「PRAS-premium(プレミアム)」と、コスト重視・お試し感覚で実施できる「PRAS-57」よりお選びいただけます。

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    従業員のメリットは、会社のメリット。 ほかにはまねできない、PRAS -premium- ならではの魅力をご紹介します。

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    こんなことがわかります

    集団分析だけではありません。PRASは様々な角度から組織分析して職場改善に活用できます。

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    よくある質問

    PRASに関するよくあるご質問をまとめました。

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